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2025년 청년일자리 도약장려금 신청방법및 지원내용

코코모3 2025. 6. 23. 14:03

청년일자리 도약장려금 신청방법부터 자격요건, 혜택까지 한 번에 확인해보세요.
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청년일자리 도약장려금은 고용노동부가 시행하는 제도로,

청년을 정규직으로 채용한 중소기업에게 최대 1,200만 원까지 지원하는 정책입니다.

이 제도는 단순한 고용 창출을 넘어서 지속 가능한 청년고용 환경 조성을 목표로 하고 있습니다.

① 기업 요건
- 고용보험에 가입된 중소·중견기업
- 도약장려금 시행 공고 이후 청년을 정규직으로 채용한 기업
- 고용노동부가 지정한 취업취약계층 청년 고용 시 우선 지원

② 청년 요건
- 만 15세 이상 34세 이하
- 고용보험 가입 이력이 적거나 없는 취업 취약 청년
- 고졸 이상 학력자 (졸업 후 미취업 상태 유지)

- 기업이 청년을 정규직으로 고용 시, 1인당 연 최대 960만 원, 2년간 최대 1,200만 원 지원
- 6개월 근속 시 480만 원, 이후 추가 근속 시 잔여 금액 지급
- 동일 기업에서 다수 청년 채용 시, 인원 제한 없이 중복 지원 가능

1. 워크넷 또는 고용노동부 HRD-Net에서 기업 회원 가입
2. 채용 후 30일 이내 신청서 제출
3. 고용노동부 심사 및 승인 후 장려금 지급
4. 분기별 실적 보고 필수

상시 접수 가능하지만 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로 조기 신청이 유리합니다.
특히 상반기(3~6월), 하반기(9~11월)에 집중적인 신청이 몰리는 경향이 있습니다.

- 안정적인 정규직 취업 기회 확보
- 고용유지율 높은 기업에 채용될 가능성 증가
- 도약장려금 외에도 내일채움공제, 청년도약계좌 등 추가 연계 가능

- 단기 고용 후 해고 시 기업은 지급금 반환 대상
- 요건 미달 시 신청이 반려될 수 있음
- 기업·청년 모두 고용보험 이력과 경력 조회 기준에 부합해야 함

청년일자리 도약장려금은 단순히 정부 돈을 받는 제도가 아닌,
청년에게는 안정된 일자리, 기업에게는 채용 인센티브를 제공하는 서로 윈윈하는 정책입니다.
2025년 고용 트렌드를 생각할 때 이 제도는 여전히 강력한 도구가 될 것입니다.